政府补贴技能培训的多重意义 

 这对于外来务工者来说，无疑是最大的福利。目前，外来务工者以农民工为主，受制于文化程度，从事行业大多技术含量不高，收入普遍较低，而且因岗位的僧多粥少，普遍面临就业难。技术培训，是他们长期以来的愿望。但是，培训的费用，对于他们依然可视为是一种奢侈的支出。因此，补贴虽不多，却也是让培训得以“零门槛”的关键。
    这从政府角度来说，是对外来务工者真心实意的关爱和帮助。作为弱势群体，外来务工者改善自己的生存状况，需要得到多方面的帮助，比如提供更多的就业机会。但是，当市场竞争已经发展到科学技术的竞争，企业生产技术含量越来越高时，帮助他们培训技能，显然比给岗位更重要，没有技能，依然只能望岗位而兴叹。采取政府补贴这样实在的措施，鼓励他们参加培训，无疑有助于从根本上帮助他们改变命运。
    这对于企业来说，也是十分迫切的现实需要。近年来，招不到熟练工已成为不少企业最突出的问题，也成为制约企业扩大生产的瓶颈。虽然金融危机以来，不少企业劳动力过剩，但有相当技术水准的熟练工，仍为不少企业所急需。而一旦经济景气恢复，熟练工必然会更加炙手可热。
    这也是促使外来务工者尽快融入城市的需要。对于当地的经济发展、城市建设，外来务工者都做出了巨大的贡献，他们理应享受到市民的待遇，然而毋庸讳言，目前多多少少还存在着歧视，因此，政府补贴技能培训这样的政策，多多益善，既可让他们感受到自己是城市的一员，也有助于在全社会树立起理解、尊重外来务工者的良好风尚，推动和谐社会的建设。
    从长远来看，当农民工为主体的外来务工者逐渐成为城市劳动力的主力军时，尽快提升他们的文化技术水平，让他们的聪明才智得以充分发挥，无论对于实现他们自身价值的最大化、为当地的发展做出更大的贡献来说，还是对于增强软实力，促进“中国制造”跻身世界先进行列来说，都意义深远。