企业人力资源管理师本周开课啦!
人力资源管理师——共设四个等级:
人力资源管理员(国家职业资格四级)、
助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、
高级职业资格管理师(国家职业资格一级)。
考试内容:考试技术知识和技能操作。涉及人力资源规划、职业生涯设计、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。
考试时间:每年两次,分别为5月和11月
推荐理由:人力资源管理是如今少数几个行情看涨的职业之一。
满足相应条件的学员,拿证后可以申请昆山政府一次性补贴。
补贴金额:
中级工(四级)1000元,
高级工(三级)2000元/人、
技师(二级)3000元/人的标准
给予个人培训补贴。
报考条件:
1、四级(中级)企业人力资源管理师
(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作1年以上。
(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书者。
2、三级(高级)企业人力资源管理师
(具备以下条件之一者)
(1)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
(2)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
(3)全日制大学本科学历在校毕业班学生(大学四年级),经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)具有硕士研究生及以上学历证书。
(5)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(6)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
3、二级人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(2)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(4)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。